|
中铁一局七公司党委召开2024年度党员领导干部民主生活会
2月24日，中铁一局七公司党委召开了2024年度党员领导干部民主生活会。中铁一局副总经理张奉超，党委组织部部长雷蓉到会指导。公司党委书记、执行董事许全红，党委副书记、总经理贺胡国及其他班子成员参加了会议。
张奉超在点评讲话中指出，此次民主生活会组织周密、程序规范，会前准备扎实充分，批评与自我批评严肃认真，班子成员自我剖析比较到位，班子成员之间提出的问题见人见事见思想。张奉超对公司近几年的发展给予了认可，对班子建设和全体干部职工的努力表示肯定，结合公司发展实际，提出四点要求：一是公司要利用好民主生活会，丰富沟通形式，建立长效和有效的沟通机制，加强班子之间的沟通和交流。二是公司要准确把握企业战略和定位，要构建和细化“既有线+”产业布局和经营开发工作，做到“重点市场，重点经营，核心区域，重点深耕”，同时要强化风险意识，稳步推进海外市场。三是公司要落实好“干好在建保市场”和“一切工作到项目”相关管理要求，重点在狠抓项目技术人员素质提升上下功夫，在企业转型升级上寻求突破口，在改革创新上抓好服务现场，在专业化队伍培养上做到真抓实干。四是公司要加强党的建设和班子建设，要注重两级班子团结，要注重党风廉政建设“一岗双责”作用发挥，要注重三级公司和特色项目企业文化和项目文化建设，要在职工权益保障上加大力度。
雷蓉认为此次民主生活会准备充分，主题突出，过程规范，会议能够深入剖析问题根源，找准整改方向，批评和自我批评坦诚相见，开出了质量和成效。并提出三点要求：一是认真落实集团公司第五次党代会相关工作部署。公司领导班子成员要带头学，迅速掀起学习贯彻党代会精神的热潮；二是加强党群干部队伍建设，要有层次、分层次地开展培训，提升复合型人才的培养；三是在充分运用好《项目党建标准化工作手册》的同时，公司要高质量开展特色活动，推动项目党建工作再上台阶。
许全红主持会议并作会议总结，他表示此次民主生活会达到了统一思想、增进团结、查摆问题、明确方向的目的。会议聚焦主题、严肃务实，班子成员以刀刃向内的勇气开展批评与自我批评，以坦诚相见的胸怀接受意见建议，充分体现了党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。公司党委将深入落实集团公司年初系列会议工作部署，并按照集团公司与会领导提出的具体指示，做到在政治忠诚上作表率、在团结协作上作表率、在清正廉洁上作表率、在担当作为上作表率、在作风建设上作表率。锚定集团公司“四型四化四提升”总目标，以集团公司品牌提升“七项行动”为抓手，全面推动公司各项工作迈向新台阶。
根据民主生活会要求，公司党委在会前认真筹备，制定方案倒排节点，确保了此次民主生活会的质量。会议报告了会前学习情况、会议准备情况、上次民主生活会整改措施落实情况、意识形态工作情况、落实保密工作情况、落实党风廉政建设责任制情况、会前征求意见情况。许全红代表领导班子进行对照检查，领导班子成员逐一进行对照检查发言，班子成员之间相互开展了批评和自我批评，触及了思想灵魂，正视了矛盾和问题。公司党委通过系统谋划和从严要求，实现了“政治体检”与推动发展有机统一，为公司深化改革注入新动能。
公司相关部门负责人列席了会议。
会场
会场