日前，公司各专业化分公司系列会议先后召开，期间穿插开展的纪委“一对一”上门讲授廉洁从业警示教育课，通过创新教育方式，实施精准滴灌，让正准备摩拳擦掌，奋力完成年度目标任务的干部职工在思想上接受了一次“清风”洗礼。

　　2025年，公司纪委开工先开廉洁课，把警示教育作为一体推进“三不腐”的重要举措和重要环节，抢抓时机，丰富内容，不断提升警示教育实效。

　　针对以往警示教育“简单化”“套路化”等问题，着力在提高警示教育精准度上下功夫。根据不同单位的突出问题和阶段性特征，摸清情况、找准症结，并贯通日常监督、案件查办、亏损项目违规违纪及履职不力专项治理掌握的情况，根据所属12家分公司自身特点，因案制宜，因地制宜，因人制宜，现场开展12场次“廉洁从业警示教育会”，连线94个项目部，共1012名党员干部职工接受教育，以“量体裁衣”的精准度，切实将知敬畏、存戒惧、守底线的意识传导到基层、覆盖至末梢，更好地实现了警示教育“精准滴灌”。

　　采取边办案边警示的方式，及时将案件办理过程中了解的“活教材”转化为教育资源。通过深入分析案件特点、案发原因以及应当汲取的教训、对策建议，送“纪”上门，调动党员干部以学促知、以学促行、以学促廉的积极性和自觉性。同时认真分析2024年查办案件的特点，结合相关单位的政治生态环境、存在的制度短板、监管漏洞，深挖案件中纪律教育的要素，针对性向所属单位解读《中国共产党纪律处分条例》和《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，开展“理论讲述+以案说纪+课堂问答”形式释纪释法，使广大党员干部对纪检监察信访举报工作既有了正确的认识，得到理解和支持，又受到了教育、学到了知识，充分发挥了案件查办的治本功能。

　　把宣布处分决定与警示教育同步开展，让处分“一张纸”变成教育“一堂课”，实现警示教育“放大效应”。同时找准“案中人”和教育对象的“契合点”“共振点”，推动警示教育直击心底、触及灵魂，有效增强警示教育的冲击力。结合所属单位2024年亏损项目违规违纪及履职不力专项治理情况，对项目管理过程中出现的系列问题进行原因分析和解读，宣读了对相关责任人的处分决定书及组织处理决定，并对案情相关纪法条款进行解读，通过处教同步的方式，进一步放大了震慑效应，强化了教育效果。

　　公司纪委以开展党纪学习教育常态化、长效化为契机，把警示教育与严格纪律执行密切结合起来，以有力有效的警示教育引导党员干部坚定理想信念，瞄准腐败易发多发的重点领域和关键岗位，精准发力，重拳出击，保持惩治腐败的高压态势，切实增强干部职工“不想腐”的思想自觉，强化干部职工“不敢腐”的震慑，不断增强标本兼治的叠加效应及综合效应，为新形势下推进企业高质量发展营造了风清气正的良好生态。

　　授课现场一

　　授课现场二

　　授课现场三