自“六会六有”素质培养提升行动开展以来，中铁一局建安公司富阎项目部围绕活动开展目标，积极拓宽学习渠道，持续丰富活动载体，不断把素质培养提升行动引向深入，促进了员工学习自觉性的提高，推动了员工工作能力的提升，实现了企业经济效益的增长。
员工学习自觉性显著提升。在素质提升行动中，项目部全面加强对干部职工的思想引领，不断强化干部职工争做“六有”员工的思想根基。项目部以职工大会为平台，组织干部职工学习习近平总书记关于读书学习的相关论述；以道德讲堂为载体，组织干部职工学习中国优秀传统文化中关于读书学习的经典篇章；以形势任务教育为契机，向干部职工宣讲当前建筑行业形势给从业者带来的挑战；以窦铁成、白芝勇、梁西军等典型人物先进事迹为导向，向干部职工阐述学习在个人发展成长方面的重要作用。通过逐步推进素质提升行动，项目部干部职工深刻认识到，持续保持学习能力不仅是企业改革发展所需，也是个人立足和成长所需，进而有效激发了干部职工进行学习提高的内生动力。在此期间，项目部已有8名职工通过了“八大员”职业资格考试，多名职工已购买学习资料备战2025年注册类执业资格证书考试。
员工业务能力明显提升。项目部围绕“六会”目标，按照干什么学什么，缺什么补什么的原则，积极开展员工培训。素质培养提升行动开展以来，项目部先后围绕建筑工程建筑面积计算、导线测量、房屋建筑工程装饰工程计算计量规范、中铁一局《工程项目安全文明施工标准化建设基本规定》路基工程篇等进行专题学习，有效提升了干部职工的专业知识水平。在学习相关理论知识的同时，项目部坚持马克思主义学风，组织技术、商务人员进行了钢筋算量考核，带领技术人员进行了放线测量实战。在进行内部培训的基础上，项目部通过园区建设局邀请内业资料专家对项目内业资料进行检查，对工程资料编写人员进行培训。扎实的培训使项目管理人员的业务能力明显提升，也推动了项目各项工作的高效开展。2024年10月11日，富阎第一小学顺利通过竣工验收；同年12月27日，项目部承建的富辰三路、富菁中路两条市政道路顺利通过建设、监理单位组织的竣工预验收。目前，富阎第一小学的竣工资料已基本达到移交条件，富菁中路和富辰三路的竣工资料编制工作也在快速推进中。
项目经济效益得以提升。“六会六有”素质提升行动的深入开展，既丰富了干部职工的知识积累，达到了以学增至的目的，也为干部职工以学促用，促进项目经济效益的提升创造了条件。在园区三条市政道路建设过程中，项目部干部职工深入学习西安富阎城市建设有限公司现场签证管理办法，细致进行现场资料搜集，自2024年9月以来，累计完成7项数百万的现场签证，有效降低了项目成本，实现了颗粒归仓。随着持续深入推进素质提升，项目商务人员充分运用各类工程量计算规范的相关条款，在合理合规范围内降低审减额度数十万元，凭借过硬的业务能力捍卫了企业正当经济利益。
学习习近平总书记关于读书学习的重要论述
项目技术人员开展工艺、工法、工装学习
富阎第一小学实现竣工验收
富阎第一小学全貌
富菁中路竣工预验收会议
建设完成的富菁中路
